1.- Sé específico
Cuando formules tu queja, se claro y conciso. Si tienes algún problema con un compañero de trabajo, ve directo a lo que te molesta.
Evita chismes o hablar con otros compañeros sobre el conflicto
2.- No te lo tomes personal
Los conflictos suelen suceder por cuestiones laborales más que por situaciones personales. no veas el problema como "tú contra los otros", más bien como "nosotros contra el problema"
3.- Se abierto y escucha
Pueden existir circunstancias que molesten a tus compañeros de trabajo.
Si escuchas sus observaciones, podrás tener la oportunidad de crecer personalmente y corregir sus conductas.
4.- No Vayas directo a tu superior
Al hacer esto das la impresión de ser una persona incapaz de resolver los problemas con tus compañeros de trabajo. Intenta hablar con la persona en privado y resolver los conflictos.
5.- No solo eres tú
Recuerda, tus compañeros de trabajos pueden tener buenos y malos días. Si te sientes que uno de tus compañeros no se encuentra de buen ánimo, recuerda que tu también has tenido esos momentos.
No todos los días son perfectos.
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